【業務委託ライター募集】リベロエンジニアのオウンドメディアでの実績を営業に活用してください!
2024.03.08
採用情報
リベロエンジニアのオウンドメディア(当サイト)の記事作成に協力いただけるライターさんを募集いたします。
リベロエンジニアは、総合デジタル企業として課題を解決するプロフェッショナル集団です。中小企業やベンチャー企業から大手企業まで、幅広い企業からアプリ開発やコンサルタント、エンジニア派遣などを依頼されています。
特に最近ではDX化を推進したい企業さまからの依頼が多く、さらに自社の知名度や注目度をアップさせるために、SEO記事を作成してオウンドメディアを盛り立てたいと考えています。
【メディアの目的】
弊社にアプリ開発などを依頼いただく企業さまの担当者へ向けた記事です。「自社の認知向上」および「依頼へ繋げる」ことを目的としています。
アプリ開発やDX化などでお困りの潜在的顧客(企業の担当者さま)にアプローチするため、いわゆるSEO的な真面目な文章の記事を作成いただきます。
業務内容
【具体的な作業内容】
- 記事の構成作成
- 記事執筆・修正
- 入稿
- 画像選定・画像作成(フォーマット用意予定) など
文章生成AIの活用OKです!!Claude・Geminiなど文章生成AIを活用して、作業効率を高めていただいてかまいません。ただし、あくまで補助として使い、必ず人間の目でチェック&修正してください。(AIが書いたそのままの文章は禁止です)※画像生成AIは使用不可
一般的なSEO記事の作成ではありますが、業界的に専門的な話になりやすいため「IT関連・エンジニア業界との接点がある方」は大歓迎です!
エンジニア経験がある・IT関連の企業に勤めていたといった方はもちろん、IT・エンジニア関連の記事執筆実績が多い・身内にIT・エンジニア企業で働く人がいるなど、何らかの接点があると幸いです。
【作業の進め方】
- 構成作成(ライターさん) ←フォーマットあり
- 構成チェック(編集・ディレクター)
- 記事作成(ライターさん)
- 記事チェック(編集・ディレクター)
- あれば修正(ライターさん)
- 掲載
構成作成から行っていただきますが、フォーマットがあるため比較的行いやすくなっています。内容を共有いただいて、問題なさそうであれば執筆に移っていただく体制です。お互いに効率的に動けるよう進めたいので、進行方法は随時ブラッシュアップしていければと考えています。
報酬(原稿料)
記事本数としては、月に3本~10本程度を想定しております。(可能であれば多く依頼お願いできると嬉しいです!)ただし月々の本数は、ライターさんのご都合に合わせて、フレキシブルに対応可能です。
- 報酬:2円(税抜)/文字単価
- 文字数:3,000文字~6,000文字程度(上位表示に必要な文字数)
- 実績として開示OK(ライター営業に活用してください👍)
- 表示順位やPV数・CV数などもお伝え可能です✨
※インボイス未登録の場合は、経過措置期間の税額控除でのご対応をお願いしております。
今後、継続的に発注していく予定です。
納期
KWをお渡ししてから、1週間ほどで記事を納品いただけると幸いです。
初めのうちは1つのKWをお渡しして、構成・記事作成していくつもりですが、安心してお任せできると判断した場合は、一度にまとめてKWをお渡しできればと考えております。
求める人物像
【必須スキル】
- IT関連・エンジニア業界との接点がある方
- 例)エンジニア経験がある、IT関連の企業に勤めていた、IT・エンジニア関連の記事執筆実績が多い、身内にIT・エンジニア企業で働く人がいる など
- 本業として1年以上のライター経験がある
- 記事を構成から作成した経験がある
- ワードプレスへ入稿できる
- 専門的で難しいことを簡単にわかりやすく伝えられる
- しっかりと情報を集めて厳選できる
【歓迎スキル】
- エンジニア系記事の執筆経験がある
- DX化に関する知識・経験がある
- メディアの目的に沿ったライティングができる
- 取材・インタビュー経験がある
- カメラでの撮影ができる
- 図でわかりやすく解説できる
【こういう方と働きたいです】
- スムーズにテキストコミュニケーションできる
- 約束・期限を守れる
選考について
応募フォームをご用意しておりますので、必要事項(全15個)を記入のうえご応募くださいませ!
ご応募いただいた内容を確認させていただき、実際にコンテンツの作成をお願いしたい方にのみ、ご応募から20営業日以内を目安にメールにて順次ご連絡をいたします。(リソースが少ないためお返事遅れましたら申し訳ございません💦)
尚、選考を通過した方でも、業務委託契約を結ぶ段階で不可となる可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
また、選考状況や結果に関するお問い合わせはご遠慮くださいませ。