【社員インタビュー】理系一直線だった僕が「技術で勝負できる」と確信し、採用に至るまで

リベロエンジニアに転職してからは、5年以上にわたり大手クライアントの社内システム開発に携わり続けてきたA.Nさん（33歳）。
学生時代から決めていたエンジニアの道を進み、前職では着実に経験を積みながらも、いつしか会社の期待とのズレに違和感を抱くようになり転職を決心。

今回の社員インタビューでは、A.Nさんがリベロエンジニアで得た理想の働き方、そして趣味のサッカー観戦や映画鑑賞などプライベートの過ごし方について紹介します。

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迷いなく選んだエンジニアの道——“自分に合う考え方”を求めて

（A.Nさんプロフィール／33歳。リベロエンジニア入社7年目の社員。前職では社内システム開発に従事し、現在は大手企業の社内システムにて、ExcelマクロやAccess VBAからスプレッドシートへの移行案件などを担当。趣味はサッカー観戦、映画鑑賞、ゲーム）

――A.Nさんは、初めからエンジニアという職業だったのですね。エンジニアを目指したきっかけを教えてください。

A.N：高校生の頃には「自分はITの道へ行き、エンジニアになるんだろうな」と自然に思っていました。理系のほうが自分に合っていると感じていたのも理由のひとつです。考え方の違いはあっても、最後に行き着く答えや数字は同じ——理系のその特性に心地よさを感じていました。逆に答えがあいまいな文系には小学生の頃から苦手意識を覚えていましたね。

大学では情報系を専攻し、プログラミングの面白さにのめり込みました。人によってアプローチが違うのに、最終的には同じ結論に到達する。コードには書いた人の個性が出るので、他人の実装を読むのも楽しかったですね。

前職で感じた“評価のズレ”と転職の決断

——前職ではどんな職種のお仕事をされていたのでしょう？

A.N：社内システムの開発を担当していました。ある程度の設計書はあるんですが、細かい部分は自分で詰めて実装し、テストまで行う形です。技術的にはすごく勉強になりました。

——転職を考えるようになったきっかけはあったのですか？

A.N：キャリアの方向性が自分と会社で徐々にズレてきたことが大きいです。自分は技術を突き詰めていきたいと思っていたのに、会社からは「人を育てる側」を期待されることが増えていって…。2年目で新入社員のOJT（人材サポート）担当にもなったんですが、正直やりたいと思える業務ではなかったんです。

周りからは「人を支えるのが向いているんじゃない」と言われましたが、自分が評価されたい部分は管理するほうじゃない、というモヤモヤを感じていました。

——評価制度そのものにも違和感があったんですか？

A.N：はい。評価面談で話すのは現場をあまり見ていなかった部長クラスの人で、自分の頑張りがどれだけ人事に伝わっているのか全然見えなかったんです。しかも、その評価が給与や賞与にそのまま反映されるので、なおさら不安でした。

「このまま過ごしていていいのか？」という気持ちが強くなって、転職を考え始めましたね。

SNSで存在を知ったリベロエンジニア。待遇に衝撃

——リベロエンジニアを知ったきっかけを教えてください。

A.N：転職のことを考え始めた頃、X（旧Twitter）で金子社長の投稿を見たのがきっかけです。当時、エンジニア界隈で、スキルや希望年収をポストして企業からDMをもらう、みたいな転職方法が流行っていて、その先駆けに金子社長がいました。

実際に金子社長の投稿から、「高還元」や「マージンの透明性」という情報を知って衝撃を受けました。今まで自分がどれくらい企業にマージンを取られていたのか、初めて知った気がしましたね。

——カジュアル面談を受けた際、金子社長とどんなお話をしましたか？

A.N：面談というよりも、キャリア相談に近かったのを覚えています。前職での悩みや、技術者として生きていきたいという話をしたら、「うちならそれが叶うと思う」とすごく親身になって答えてくれました。

金子社長からは、「芸能事務所のエンジニア版みたいに、エンジニアが自分のやりたい案件に挑戦できる環境をつくりたい」という話もされて、単に採用するためじゃなく、“技術者の味方でいよう”という姿勢を感じました。

——入社前の不安はありませんでしたか？

A.N：当時僕は25〜26歳でエンジニアの経験年数もそこまで長くない若手だったので、「即戦力が求められるなら厳しいかも」と思っていました。でも結果的に採用となりました。今振り返ると“ポテンシャルを見てくれたのかな”と感じています。

リベロエンジニアで叶えた自由度の高い働き方

——実際に入社してみて、いかがでしたか？

A.N：すごく働きやすいです。基本はSESなので、相手先との仕事がメインであり、リベロエンジニアは派遣元です。普通の会社は派遣元とのやり取りや打合せは頻繁に行われると思うのですが、“良い意味での放任主義”という感じです。自分が動けば応えてくれるけど、会社や営業さんからの必要以上の干渉はありません。フリーランスの自由さと、会社員の安心感のバランスがちょうどいいですね。

じつはこれだけ長く所属しているわりには、飲み会や社内イベントにはほぼ参加していません（笑）。でも、誰にも何も言われないし、居心地が悪いとも思ったことはないです。オンとオフをしっかり分けたい自分には合っていると思います。

——いざというとき困ったときはどうされていますか？

A.N：日頃から細かな相談をしていなくても、案件の相談やキャリアの悩みは金子社長がちゃんと話を聞いてくれます。今日（インタビュー時は来社）も、ずいぶんと久しぶりに会いましたが、お互いそんな感じがしませんでしたね。

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スプレッドシート移行案件で活かす強み。パフォーマンス×拡張性

——直近ではどんなプロジェクトに携わっていましたか？

A.N：社内で使われているExcelマクロやAccessの仕組みを、Googleスプレッドシート上でも同じように使えるように作り直す仕事を担当していました。
とはいえ、いきなり作り替えるのではなく、まずは今のツールが「どんな画面で」「どのボタンを押すと」「どんな処理をしているのか」を細かくデータを洗い出し、その動きを壊さないように設計し直していきました。

また、最初にすべてを決めてしまうのではなく、「まずはたたき台を作ってお客様に触ってもらい、フィードバックをもらいながら少しずつ手を加えていく」という進め方をしていました。同じお客様の中で、こうした社内システムの改善プロジェクトに、形を変えながら5年以上携わっています。

——得意分野と今後挑戦したいことを教えてください。

A.N：パフォーマンスや拡張性を考えた設計ですね。将来の変更に強い枠組みをつくるのが好きですし、コードレビューでチーム全体の品質を上げるところにもやりがいを感じています。

また今後は、これまで社内システムやWebアプリが中心だったので、スマホアプリにも挑戦してみたい気持ちはあります。需要や単価の兼ね合いとも相談しながらですが、少しずつ広げて成長していきたいと考えていますね。

“好きなことを好きなだけをする”が働く原動力に

——プライベートはどのように過ごしているんですか？

A.N：サッカー観戦、映画鑑賞、友達とのゲーム。この3つですね。サッカーはリバプールFCを応援していて、いつか本拠地で試合を観るのが夢です。

自分自身もサッカーに打ち込んでいた時期があったので、いろんなことを分析しながら熱中して観てしまいますね！

——仕事とのバランスで意識していることは？

A.N：僕にとって仕事は“好きなことを好きなだけ楽しむための手段”です。生きていくうえで、生きがいがあるかどうかはすごく大切だと思っています。そのために、しっかり働く。リベロエンジニアベロの働き方は、そのスタイルにすごく合っていると思います。

——最後に、リベロエンジニアへの応募を検討している人にメッセージをお願いします。

A.N：自分のペースで働きたい人には、とても合う環境だと思います。フリーランスのような自由さでありながら、正社員の福利厚生がしっかりしています。一方で、自分から動かないと何も始まらない会社とも言えます。技術で評価されたい、自分の実力で勝負したいという人には、すごくフィットすると思いますし、そういう人たちが多く所属している企業です。

僕自身、ここで働くことで「技術で勝負する」という、望んでいた働き方ができています。僕の転職前のようにモヤモヤしている人は、一度カジュアル面談を受けてみてほしいですね。

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取材・文／リベロエンジニア広報部